1、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。——熊晓鸽
2、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，一团一结在一个共同的目标下面，就要比一团一结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。——马云
2、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能一团一队合作的人。——许朱胜
3、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——美 韦伯斯特
4、由于一团一队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享一团一队的成果；但如果所有一团一队成员都作此想，那该一团一队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为一团一队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍【平衡：工作和生活的艺术】
5、一个国家就像“一个家庭”，一团一结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。——希拉克
6、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇
7、一团一队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。一团一队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，一团一队中又不断找出自身不足的文化，这是一团一队成熟和信心的表现。能学习、反思的一团一队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗一精一神。在这样的一团一队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；一团一队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。——宁高宁【一团一队魂】
8、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔
9、一团一结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的一团一结。——英 欧文
10、往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺（腑）。——余世维【如何打造高绩效一团一队】
12、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德 叔本华
13、如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。——张近东
14、一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调一团一队，其实的确如此。商业模一式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的一团一队，在短期内以一个比人低的成本、比人快的速度达到规模效益，这个是对一团一队非常大的考验。——计越
15、国家的统一，人民的一团一结，国内各民族的一团一结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强一党一的一团一结，加强一党一与人民群众的一团一结，具有特殊意义。——一毛一泽东
16、我觉得我这个一团一队是我最大的财富，我就最珍惜这个。(www.sbkk8.com)——史玉一柱
17、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单一槍一匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德 歌德
18、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地一团一结在你的周围。——英 莎士比亚
19、一团一队作战不能出力，个人作战没有能力。
20、个人一旦进入群体中，他的个一性一就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。——古斯塔夫·勒庞【乌合之众】
21、这是一个我在卓越网被人问了五年，我从做互联网，我做报纸到做互联网，发现大家最一爱一问的核心竞争力到底在哪里。一个模一式永远不是一个核心竞争力，我们知道我们今天谈论一种模一式，明天在互联网上很容易被人拷贝，你能拿到多少钱，别人会拿比你更多的钱。我们看来看去，包括比如说我们看新一浪一网，我们看【三联生活周刊】，我们看什么，你说它的核心竞争力在哪里呢？它是积累，它是一团一队，它是一个长期的积淀它出来了。我今天能想起1996年朱伟跟我谈【三联生活周刊】的一些构想，你说它的核心竞争力在哪里？我们2000年的时候看新一浪一网，它的核心竞争力在哪里？在于一直能够坚持下来的一团一队，我觉得这是最主要的，这是我做卓越网的体会。——陈年
22、中国的问题，稳定需要一团一结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要一团一结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开一党一与人民群众钢铁般的一团一结。
23、不用花一心思打造明星一团一队，一团一队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。——马云