乔致庸作为清末晋商的代表人物,其商业智慧与处世哲学至今仍为人称道，他留下的名言不仅体现了晋商“诚信为本、以义制利”的经营理念，更蕴含着对人生、对事业的深刻洞察。“汇通天下，信义为先”最为人熟知，这句话不仅概括了他毕生的追求，也成为晋商精神的精髓，乔致庸认为，商业的本质是信任，只有坚守诚信，才能赢得人心，进而实现商业的长久发展，他曾说：“人而无信，不知其可；商而无信，则业不兴。”在他看来，诚信是立身之本，更是经商之魂，无论是与客户打交道，还是与同行竞争，他都坚持以信义为先，从不为短期利益而违背原则，这种理念不仅让他的生意蒸蒸日上，也为晋商群体赢得了“诚信贾道”的美誉。
除了诚信,乔致庸还强调“利以义制，名以清修”，他认为，获取利润必须符合道义，不能通过投机取巧或损害他人利益的方式积累财富，他曾告诫后人：“经商之道，首重信义，次在审时度势，若只图眼前之利，而忘信义之本，则如无源之水，无本之木，终难长久。”这句话体现了他对商业规律的深刻理解——真正的成功不是一时的暴利，而是可持续的发展，乔致庸在经营过程中，始终将“义”放在“利”之前，比如在灾年平价售粮、资助乡邻等，这些举动虽然短期内减少了利润，却赢得了民心，为商业扩张奠定了坚实的社会基础，他的这种“以义取利”的思想，与现代企业社会责任理念不谋而合，展现了超越时代的商业智慧。
乔致庸还十分注重人才的培养与任用,他曾提出“得人者昌，失人者亡”的观点，他认为，企业的核心竞争力在于人才，只有任人唯贤、知人善任，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，在乔家票号的经营中，他打破了传统的家族式管理模式，大胆启用有才能的外姓人，并建立了完善的激励机制和晋升制度，让员工有归属感和成就感，他曾说：“用人不疑，疑人不用，既用之，则当以诚待之。”这种开放包容的人才观，不仅为乔家吸引了大批优秀人才，也让乔家票号在短时间内实现了跨越式发展，乔致庸的管理哲学，至今仍对现代企业管理具有重要的借鉴意义。
乔致庸还强调“审时度势，灵活应变”，他生活在清末动荡的年代，面对复杂多变的市场环境，他始终保持着敏锐的洞察力和灵活的应变能力，他曾说：“商场如战场，审时度势者胜，墨守成规者败。”在经营中，他善于根据时局变化调整经营策略，比如在太平天国运动期间，他敏锐地意识到传统贩运贸易的风险，果断转向金融业，创办了乔家票号，最终实现了商业版图的扩张，这种与时俱进、敢于创新的精神，是乔致庸商业成功的重要法宝。
以下为乔致庸部分名言及其含义的简要概括：
| 名言 | 含义 |
|---|---|
| 汇通天下，信义为先 | 以诚信为根本，实现商业的广泛流通与长远发展 |
| 利以义制，名以清修 | 获取利润需符合道义，名声应通过清廉修养获得 |
| 得人者昌，失人者亡 | 重视人才任用，才能使事业兴旺发达 |
| 审时度势，灵活应变 | 根据时局变化调整策略，不墨守成规 |
乔致庸的商业智慧不仅成就了乔家数百年的辉煌,也为后世留下了宝贵的精神财富，他的名言至今仍被企业家和管理者奉为圭臬，提醒人们在追求商业成功的同时，不忘初心，坚守信义，以义取利，方能实现基业长青。
相关问答FAQs：
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问：乔致庸的“汇通天下”具体指什么？
答：“汇通天下”是乔致庸为乔家票号提出的经营目标，指的是通过建立覆盖全国的票号网络，实现资金的跨区域流通与汇兑，打破地域限制，促进商品经济发展，这一理念不仅体现了晋商的雄心壮志，也推动了中国近代金融业的进步。 -
问：乔致庸的“以义取利”思想对现代企业有何启示？
答：乔致庸的“以义取利”思想启示现代企业，在追求经济效益的同时，必须兼顾社会责任和商业道德，企业只有坚守诚信、尊重客户、关爱员工、回馈社会，才能树立良好的品牌形象，赢得市场和消费者的信任，从而实现可持续发展，这种理念与现代ESG（环境、社会、治理）投资理念高度契合，是企业在长期发展中应当遵循的核心价值观。
